吉林省农村信用社联盟2023年招聘公告

吉林省农村信用合作社（简称吉林省农村信用社）成立于1953年，是成立最早的地方金融机构。 2004年5月，作为八家深化改革试点公司之一，吉林省农村信用社联社联合会（简称吉林省联社）正式成立。 在省政府授权下，履行全省农村信用社的管理、指导和管理职责。 协调和服务职能。 该系统下辖法人机构52家，其中农村商业银行39家、县级合作社13家，营业网点近1700个，从业人员2.7万人。 总资产超万亿元，总资产和存贷款余额位居全省银行业金融机构首位。 是全省网点最多、服务范围最广、支农力度最大的地方金融机构。

信息技术中心是吉林省协会的一级部门。 它拥有8个中心，目前拥有155名员工。 94%以上的员工拥有学士以上学历。 以“安全可控、服务高效、创新领先、合作共赢”为基础。 以“赢”为基本原则，致力于吉林省农村信用信息科技规划与实施、基础设施建设与维护、信息系统开发与维护、信息科技风险防控等，经过多年的创新与发展，形成了完整的项目管理、研发测试体系、运营维护、风险防控、信息安全、质量管理体系。

为进一步加强人才队伍建设，推动业务快速发展，为战略转型提供强有力的人力支撑和保障，吉林省农村信用社联合社现公开招聘信息技术人才，工作地点为长春市、吉林省. 具体招聘岗位、要求及招聘程序如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

3、遵守法律法规，诚实守信，具有良好的个人素质和职业道德，无不良职业记录；

4、有强烈的责任心和良好的职业道德，有较强的工作适应能力；

5、具有较强的团队合作精神、人际沟通能力、学习理解能力，能够承受较大的工作压力；

6、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；

7、无重大债务或民事纠纷；

8、遵守吉林省农信社亲属回避相关规定；

9、具有符合岗位要求的工作能力。

（二）岗位职责及岗位要求

具体岗位职责及岗位要求见附件《吉林省农村信用社联社招聘岗位职责及岗位要求》。

三、报名方式

按要求填写报名表，提供相关材料，并将材料电子版发送至jlnxkj_hr@vip.163.com。 相关材料包括：申请人身份证（正反面）、学历填写完整的《教育部学历证书电子登记表》（PDF电子版）。 博士生需同时提供本科、硕士学位证书电子报名表； 研究生需提供本科学位证书电子登记表）和在读学历的《教育部学籍在线核查报告》（PDF电子版）。

四、招聘程序

简历投递 → 简历筛选 → 考试通知 → 组织考试 → 面试复试 → 择优选拔 → 背景调查 → 体检 → 录用公告 → 签订劳动合同（应届毕业生毕业前签订三方就业协议） →试用期考核（试用期不合格予以辞退）劳动合同）转为正式员工。

5、注意事项

（一）应聘者应在规定时间内报名，限报考一个职位。 截止时间后，系统将自动关闭，不再接受报名。

（2）应聘者的个人信息仅用于本次招聘吉林省农村信用社科技中心吉林省农村信用社科技中心，应聘者提交的材料将不予退还。